Assistant Ressources Humaines H/F Metz
Assistant Ressources Humaines H/F Metz
Le cabinet de recrutement ARH recherche un(e) Assistant Ressources Humaines et administratif H/F en contrat CDI sur Metz.
Missions principales :
- Participer à l’organisation de la logistique des recrutements et des formations.
- Réaliser un suivi administratif du personnel, Rédaction juridique de certains accords.
- Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure
- Rédige les offres d’emploi avec la description du poste proposé
- L’assistant/assistante de gestion veille à demeurer attentif(ve) aux évolutions de l’actualité réglementaire (normes, qualité, environnement, droit du travail, export), et participe à des projets transverses.
Assistance auprès de la direction
- Préparer des dossiers permettant la prise de décision, réaliser des présentations.
- Prise de note de réunions et rédaction des comptes rendus
- Assurer l’interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis
- Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs
- Rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…). Gérer les notes de frais.
Gestion administrative, gestion de dossiers, organisation du tri et archivage de documents, classements, montage de dossiers divers, concevoir et suivre des tableaux de bords.
Formation de niveau Bac +2 : BTS ou DUT ou DCG gestion, comptabilité, finance, droit des affaires ou RH.
Expérience requise de deux ans minimum assistant de direction, Ressources Humaines.
Bac +2 minimum dans le domaine RH
Poste éventuellement ouvert aux jeunes diplômés avec alternance significatif.
Poste à pourvoir en CDI rapidement
35h salaire à négocier