Assistant gestion locatif itinérant Metz/ Thionville H/F

Le cabinet de recrutement ARH recherche un Assistant gestion locatif itinérant Metz/ Thionville H/F en contrat CDI pour l’un de ses clients dans le domaine de l’immobilier.

Rattaché(e) directement au Directeur territorial et au sein d’une agence pluridisciplinaire, vous intervenez en appui des Chargé(e)s de clientèle affecté(e)s dans les agences commerciales. Vous pouvez donc intervenir sur l’ensemble du patrimoine. Votre activité, définie en fonction des orientations prioritaires de la Direction Générale:

Commercialisation de programmes neufs : Vous proposez, développez et mettez en œuvre tous les moyens nécessaires à la recherche de prospects et à la promotion de votre patrimoine. Vous étudiez les besoins des prospects, analysez le dossier au regard de la règlementation, effectuez les visites de logements, présentez le dossier en commissions d’attribution et effectuez l’ensemble des démarches jusqu’à la signature du contrat.

Mise en œuvre de plans d’actions ciblés :

Vous proposez et menez des plans d’actions spécifiques et innovants afin de résorber la vacance de logement subie sur des périmètres identifiés au préalable par la Direction. Vous venez en appui des équipes de l’agence dans le cadre de projet de renouvellement urbain nécessitant notamment des actions de relogement.

Dans le cadre d’une absence prolongée d’un(e) collègue Chargé(e) de clientèle en place au sein d’une agence, vous assurez la continuité de service sur le patrimoine confié.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 Professions Immobilières ou équivalent et vous justifiez de 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

De tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des défis. Vous êtes tenace et avez une réelle capacité à proposer des plans d’actions innovants. Votre rigueur et votre proactivité sont des qualités qui vous sont reconnues.

Le poste est à pourvoir rapidement en contrat CDI

Le poste est basé entre Metz et Thionville

Véhicule de service, Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables

Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d’épargne retraite / tickets restaurant 180€

21 jours de RTT, Prime d’intéressement 800€, Prime d’ancienneté dès 5 ans, Plan d’Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps